Reflexiones, herramientas y artículos sobre herramientas, actividades y habilidades útiles para el profesional 2.0.

Sistema de recompensas inmateriales, ¿posibles en el mundo laboral?

En un capítulo de la serie de Gran Hotel entraba un nuevo maître a coordinar al personal de servicio. Los camareros estaban acostumbrados a una dirección basada en la exigencia y el castigo al que no cumpliera. El nuevo maître, sin embargo, les habló con firmeza pero instándoles a que ese día mantuviera la excelencia que les caracterizaba. La anterior gobernanta se extrañó de ese comportamiento que ella consideró un tanto irresponsable y flojo. Pero el maître le respondió: “Es mejor darles una reputación que mantener que un castigo que temer.Si te interesa, sigue leyendo…


Técnica Pomodoro, o cómo un tomate puede ayudar a nuestra productividad

Francesco Cirillo decidió que con un reloj de cocina con forma de tomate se podía construir una técnica que ayudara a fomentar la productividad. Bueno, quizás no lo pensó así, pero el caso es que la técnica que Cirillo creó a finales de los 80, toma su nombre de la forma que tenía el reloj del que se sirvió al definir la técnica (tomate es “pomodoro”, en Italiano).Si te interesa, sigue leyendo…